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Archives: '指手划脚'

N70被手机大头强奸

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没事下载了一个手机大头,试用了一下,感觉就一QQ,不过自己不做内容,做了一个类似收藏夹的网址集,没什么意思,全部是娱乐类的,于是就退出了。
没想到第二天早上手机大头给我发了一个彩信,还贼大,娘的,把我的手机号都搞到了,B4这种一声不吭就直接获取用户手机号的软件。谁知道以后它之后会拿我的手机号干什么。
查了一下这公司,北京天腾时空,都是北京人,怎么就出了这号淫,坚决抵制!

dindant @ August 16, 2008

同一个梦想

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人家看奥运他也看奥运,人家梦想他也梦想。
想的啥

dindant @ August 12, 2008

恶心的校内网

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Facebook宣布改版没几天,校内网就直接搬过来用了.
抄袭!!

dindant @ July 31, 2008

关于岗位职责的看法

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又是一年,新员工呼拉拉地冲进公司,憧憬自己的未来,踌躇满志,而他们的来到的却是一个年轻的公司,等待他们的,是不完美的培训,人情味不足的制度,管理水平的落后……
这一切都注定了,要在这成长,需要对自己足够的责任感,明晰的未来规划,积极与主动,并且坚忍不拔。而另一片天地,便是离开,或者消极对待。
目前公司对新人的培训体系中,最大的问题是没有说明岗位职责与可能的发展路线,要知道,这不是部门的事,在微软里,有一个员工职业发展模型,每个人都可以查到每个岗位的发展方向,以及所需要的能力,这是open to all guys,并且鼓励内部流动,比如从技术部到财务部。
而在HP的目标管理体系中,即使是一个实习生进去,都会有主管经理用上半天多的时间,去与其讨论“职位说明(position plan)”,联系岗位职责与公司目标,制定其计划。
So ,how about us?没人做,好吧,我做,反正迟早要走这条路的,不走?挂掉。
另外有一个概念,花在人力资源上的钱,not cost but invest 。

dindant @ July 29, 2008

WAP还是WWW?

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财经时报的黄沙,看得出来是IT的记者, 写了WAP要挂掉的文章,可惜局外人说局外话,主题先行的南周思路…其实wap挂不挂跟IPHONE与3G没关系…

dindant @ July 17, 2008


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